https://lt.sputniknews.ru/20230905/desyatki-kompaniy-v-litve-massovo-sokraschayut-rabotnikov--30282493.html
Десятки компаний в Литве массово сокращают работников
Десятки компаний в Литве массово сокращают работников
Sputnik Литва
По версии официальных органов, групповые увольнения сотрудников обусловлены "объективными экономическими причинами" 05.09.2023, Sputnik Литва
2023-09-05T09:05+0300
2023-09-05T09:05+0300
2023-09-05T09:05+0300
в литве
литва
экономика
рынок труда
общество
экономика
работа
работа в литве
вакансии
служба занятости
https://cdnn1.lt.sputniknews.com/img/07e6/03/0b/22058754_0:0:1997:1123_1920x0_80_0_0_55d631ac3a1592c33fffcd90d8ae89bf.jpg
ВИЛЬНЮС, 5 сен – Sputnik. За восемь месяцев с начала года 41 литовская компания сообщила об увольнениях работников, сообщает Служба занятости балтийской республики.В ведомстве считают, что массовые увольнения обусловлены "объективными экономическими причинами".При этом Служба занятости также признает, что человек, который узнал о своем сокращении, зачастую нуждается в помощи. Так, этим лицам уделяется особое внимание.По его словам, в ведомстве работнику, получившему предупреждение о сокращении, могут придать уверенности в том, что он находится в безопасности, и показать ему реальные возможности и инструменты, позволяющие справиться с переменами в карьере.При этом он признает, что сам фактор неожиданности приводит к своеобразному кризису для работников, которых предупредили об увольнении. По мнению эксперта, к нему невозможно психологически подготовиться.В этих условиях в ведомстве советуют планировать свои финансы и контролировать свои расходы, отложить запланированный отпуск, а также не обрывать связи со своими бывшими коллегами.Ранее стало известно, что сообщения о групповых увольнениях сотрудников в производственном секторе составляют 61,54 процента всех полученных сообщений, тогда как в прошлом году они составили треть. В качестве основной причины увольнений компании указываются сокращение объемов производства и переформатирование функций сотрудников.Кроме того, все меньше литовских работодателей ищут новых сотрудников, что ведет к сокращению вакансий на рынке труда. Отмечается, что в июле было зарегистрировано около 14,5 тысячи предложений о работе. По словам начальника отдела мониторинга и анализа Службы занятости Юргиты Земблите, этот показатель является самым низким с марта этого года.В ведомстве считают, что снижение спроса на рабочую силу влияет на уровень безработицы и замедляет возвращение соискателей на рынок труда.Так, статистическое агентство Евростат (Eurostat) отмечает, что в июле уровень безработицы в стране был выше, чем в Евросоюзе, — она достигла уровня в 6,4 процента, а общее число безработных составило 96 тысяч человек.Литовская экономика столкнулась с серьезными трудностями из-за конфликта на Украине и санкций ЕС против России, которые вызвали резкий рост цен на электроэнергию, топливо и продукты питания в Европе и США. При этом власти Литвы продолжают активно поддерживать санкции, а также призывают к ужесточению ограничений против РФ.Так, жители балтийской республики вынуждены экономить и сокращать потребление, тогда как многие компании страны увольняют сотрудников, приостанавливают работу и фиксируют спад производства.Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только.
https://lt.sputniknews.ru/20230729/ne-khotyat-rabotat-uborschikami-v-litve-pozhalovalis-na-lenivykh-shkolnikov-29775868.html
https://lt.sputniknews.ru/20230827/v-litve-vyroslo-chislo-uvolneniy-rabotnikov-v-obrabatyvayuschey-promyshlennosti-30158110.html
https://lt.sputniknews.ru/20230813/vse-menshe-litovskikh-rabotodateley-ischut-novykh-sotrudnikov-29978523.html
https://lt.sputniknews.ru/20230903/v-litve-bezrabotitsa-v-iyule-byla-vyshe-chem-v-srednem-po-es-30234190.html
литва
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2023
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_LT
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Литва
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
в литве, литва, экономика, рынок труда, общество, экономика, работа, работа в литве, вакансии, служба занятости, трудоустройство
в литве, литва, экономика, рынок труда, общество, экономика, работа, работа в литве, вакансии, служба занятости, трудоустройство
Десятки компаний в Литве массово сокращают работников
По версии официальных органов, групповые увольнения сотрудников обусловлены "объективными экономическими причинами"
ВИЛЬНЮС, 5 сен – Sputnik. За восемь месяцев с начала года 41 литовская компания сообщила об увольнениях работников, сообщает Служба занятости балтийской республики.
С января по август о запланированных увольнениях были предупреждены 1718 работников. Однако в этом году число сокращений было в 2,7 раза меньше, чем за тот же период прошлого года.
В ведомстве считают, что массовые увольнения обусловлены "объективными экономическими причинами".
При этом Служба занятости также признает, что человек, который узнал о своем сокращении, зачастую нуждается в помощи. Так, этим лицам уделяется особое внимание.
"Самое главное на этом этапе жизни — принять реальность и признать свои чувства: тревогу, страх, растерянность. Это нормально", — сказал психолог Службы занятости Томас Норвилас.
По его словам, в ведомстве работнику, получившему предупреждение о сокращении, могут придать уверенности в том, что он находится в безопасности, и показать ему реальные возможности и инструменты, позволяющие справиться с переменами в карьере.
При этом он признает, что сам фактор неожиданности приводит к своеобразному кризису для работников, которых предупредили об увольнении. По мнению эксперта, к нему невозможно психологически подготовиться.
"На фоне такой неопределенности часто возникает чувство тревоги и страха перед будущим. Беспокойство о финансовом будущем сопровождается возможным снижением самооценки, поскольку человек начинает сомневаться в своих способностях", — считает Норвилас.
В этих условиях в ведомстве советуют планировать свои финансы и контролировать свои расходы, отложить запланированный отпуск, а также не обрывать связи со своими бывшими коллегами.
Ранее стало известно, что сообщения о групповых увольнениях сотрудников в производственном секторе составляют 61,54 процента всех полученных сообщений, тогда как в прошлом году они составили треть. В качестве основной причины увольнений компании указываются сокращение объемов производства и переформатирование функций сотрудников.
Кроме того, все меньше литовских работодателей ищут новых сотрудников, что ведет к сокращению вакансий на рынке труда. Отмечается, что в июле было зарегистрировано около 14,5 тысячи предложений о работе. По словам начальника отдела мониторинга и анализа Службы занятости Юргиты Земблите, этот показатель является самым низким с марта этого года.
В ведомстве считают, что снижение спроса на рабочую силу влияет на уровень безработицы и замедляет возвращение соискателей на рынок труда.
Так, статистическое агентство Евростат (Eurostat) отмечает, что в июле уровень безработицы в стране был выше, чем в Евросоюзе, — она достигла уровня в 6,4 процента, а общее число безработных составило 96 тысяч человек.
Литовская экономика столкнулась с серьезными трудностями из-за конфликта на Украине и санкций ЕС против России, которые вызвали резкий рост цен на электроэнергию, топливо и продукты питания в Европе и США. При этом власти Литвы продолжают активно поддерживать санкции, а также призывают к ужесточению ограничений против РФ.
Так, жители балтийской республики вынуждены экономить и сокращать потребление, тогда как многие компании страны увольняют сотрудников, приостанавливают работу и фиксируют спад производства.
Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только. 
